Talspark 365 · Reclutamiento continuo
Su puesto, siempre cubierto.
Talspark 365 mantiene la búsqueda, incluso cuando todo va bien. ¿Una necesidad ? 3 candidatos cualificados y disponibles en menos de 2 días.
Suscripción de 36 meses, desde 500 € sin IVA al mes.
Que me llame un asesor · o llame al +31 970 102 813 15
El reclutamiento no es un evento. Es una necesidad recurrente.
Con cada salida, todo vuelve a empezar: el anuncio, el cribado, la espera. Talspark 365 elimina el «empezar de cero» — la cantera ya está constituida cuando la necesidad regresa.
Cómo funciona
La cantera nunca se detiene.
- 1 · La cantera se constituyeTalspark constituye y mantiene una cantera de candidatos cualificados y disponibles para su puesto, de forma continua.
- 2 · Usted la sigue en tiempo realDesde su espacio personal, sin datos inventados: lo que ve es real.
- 3 · ¿Una necesidad ? Usted activa3 candidatos cualificados y disponibles en menos de 2 días, en WhatsApp y en la plataforma.
La garantía de activación
Si no, vencimiento gratis.
En cada activación, 3 candidatos cualificados y disponibles en menos de 2 días.Si no, su próximo vencimiento es gratuito — automáticamente, sin pedir nada.
y disponibles
en cada activación
«Vencimiento» se adapta a su cadencia; las condiciones generales lo dejan por escrito.
Tarifa y compromiso
Por el precio de una búsqueda al mes, la búsqueda no se detiene nunca.
Una búsqueda Talspark cuesta 500 € sin IVA. Por el mismo importe al mes, la cantera permanece abierta de forma permanente. Compromiso : 36 meses, total 18 000 € sin IVA — sea cual sea la cadencia.
- 1 500 € sin IVAtrimestral · ×12Total: 18 000 € sin IVA en 36 meses
- 1 000 € sin IVAbimestral · ×18Total: 18 000 € sin IVA en 36 meses
- 500 € sin IVAmensual · ×36Total: 18 000 € sin IVA en 36 meses
Prueba de 15 días, en claro y por entero.
La cantera arranca con la suscripción. Salida libre por mensaje o desde su espacio personal. Una activación durante la prueba activa el primer vencimiento. Sin salida ni activación, el primer vencimiento se produce en J+15 — fecha e importe en el resumen. 1 puesto = 1 suscripción.
Primer vencimiento en J+15, salvo salida o activación anticipada. Que me llame un asesor.
Preguntas frecuentes
Talspark 365, dicho con claridad.
¿Por qué pagar cuando el puesto está cubierto ?
Porque la próxima salida siempre llega. Talspark 365 mantiene una cantera lista: el día que un puesto queda libre, usted activa y recibe 3 candidatos en menos de 2 días, en lugar de empezar de cero.
¿Qué pasa cuando activo ?
Usted lo señala; se entregan 3 candidatos cualificados y disponibles en menos de 2 días, en WhatsApp y en la plataforma.
¿Y si no hay entrega en la activación ?
Su próximo vencimiento es gratuito, automáticamente, sin pedir nada.
¿Puedo seguir la cantera entre necesidades ?
Sí, en tiempo real desde su espacio personal.
¿De cuánto es el compromiso ?
36 meses, es decir 18 000 € sin IVA en total, sea cual sea la cadencia elegida (1 500 € trimestral, 1 000 € bimestral o 500 € mensual).
¿Cuántos puestos cubre una suscripción ?
Uno solo. 1 puesto = 1 suscripción.
¿Cómo se seleccionan los candidatos ?
Cada candidato es contactado uno a uno; su disponibilidad e interés se verifican antes de la entrega. Usted recibe una lista, no una base de datos.
¿Cómo suscribirse ?
Por WhatsApp, con un asesor. El botón «Suscribir Talspark 365» abre una conversación lista para enviar.
¿Cómo funciona la prueba de 15 días ?
La cantera arranca con la suscripción. Usted sale libremente por mensaje o desde su espacio personal. Sin salida ni activación, el primer vencimiento se produce en J+15.
¿Qué pasa si me voy durante la prueba ?
No se cobra nada, a condición de no haber activado.
¿Y si activo durante la prueba ?
Se entregan 3 candidatos en 2 días y se cobra el primer vencimiento: los candidatos entregados se pagan, la prueba recae sobre la cantera.